Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im S/4HANA-Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer modernen SAP-Organisation mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Basis und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung seiner SAP-Landschaft und investiert gezielt in den Ausbau seines internen SAP-Kompetenzzentrums. Im Rahmen einer bereits gestarteten S/4HANA-Transformation wird das Unternehmen aktuell von einem erfahrenen Implementierungspartner begleitet. Langfristig liegt der Fokus darauf, relevantes SAP-Know-how im eigenen Haus aufzubauen und die Verantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung nachhaltig intern zu verankern. Sie erwartet ein modernes und international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem innovative SAP-Technologien, kontinuierliche Prozessverbesserungen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen eine zentrale Rolle spielen.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die ihre SAP-Basis-Expertise einbringen und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirken möchte.
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im S/4HANA-Umfeld
- Gewährleistung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren SAP-Betriebs
- Verantwortung für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie das Transportmanagement
- Analyse, Fehlerbehebung und Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Debugging-Themen
- Technische Beratung und Unterstützung von Key Usern sowie internen Fachbereichen
- Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau des internen SAP-Know-hows
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen sowie externen Partnern
Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen SAP-Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Ausbau der SAP-Organisation
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis
- Verständnis für moderne SAP-Betriebsmodelle und aktuelle SAP-Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
- Interesse daran, die SAP-Landschaft und die SAP-Organisation aktiv mitzugestalten
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, über den klassischen SAP-Basis-Support hinaus Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Zukunft einer modernen SAP-Organisation mitzuwirken. Sie werden Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und nachhaltige Entwicklung setzt. Gleichzeitig erhalten Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen, neue Technologien kennenzulernen und den zukünftigen SAP-Betrieb langfristig mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und den persönlichen Austausch.
SAP-Basis Expertise gesucht! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis Expertise gesucht! erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Expertise gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
