Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der modernen SAP-Landschaft mit Fokus auf S/4HANA und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer SAP-Systemlandschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer modernen SAP-Umgebung und arbeite an spannenden Zukunftsthemen.
- Qualifikationen: Praxiserfahrung im SAP-Basis-Umfeld und Kenntnisse in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer modernen SAP-Systemlandschaft, die sowohl klassische SAP ECC-Systeme als auch SAP S/4HANA und verschiedene Cloud-Anwendungen umfasst. Die IT spielt dabei eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse. Aktuell stehen die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Umgebung, die Nutzung moderner Cloud-Technologien sowie die Automatisierung von Prozessen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SAP Basis Spezialisten (m/w/d), der den stabilen Betrieb der Systeme sicherstellt und gleichzeitig aktiv an technologischen Zukunftsthemen mitwirkt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP ECC, SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen
- Sicherstellung eines zuverlässigen und leistungsstarken SAP-Betriebs durch Monitoring, Analyse und Optimierung der Systemperformance
- Planung, Koordination und Durchführung von Upgrades, Releasewechseln, Patches sowie Systemkopien
- Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) und Unterstützung bei der Integration neuer Technologien
- Verantwortung für Benutzerverwaltung, Rollenmanagement und Berechtigungskonzepte in Cloud- und On-Premise-Systemen
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Berechtigungsstrukturen
- Betreuung technischer Komponenten wie Zertifikatsmanagement, Archivierungslösungen und Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern
Das wird Ihnen geboten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
- Sichere und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit in einer modernen SAP-Umgebung mit Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Plattformen
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Work-Life-Balance
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie hochwertige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Ihr Profil
- Praxiserfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen und User Administration
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP ECC, idealerweise ergänzt durch Berührungspunkte mit Cloud-Lösungen
- Grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen, Datenbanken und technischen Infrastrukturthemen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Teamorientierung
Warum diese Position?
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen SAP-Landschaft Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken. Neben dem operativen Betrieb erwarten Sie spannende Aufgaben rund um Cloud-Technologien, SAP BTP und zukünftige Innovationsthemen. Damit verbindet die Position technische Expertise mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich über die Position, das Team und die langfristigen Perspektiven.
SAP-Basis Inhouse Consultant | S/4HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis Inhouse Consultant | S/4HANA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Inhouse Consultant | S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP-Basis Inhouse Consultant | S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
