Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit S/4HANA und modernen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Stabiles Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bietet seinen Mitarbeitenden neben einer überdurchschnittlichen Vergütung auch zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Zudem erwartet Sie ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten. Für Sie als SAP Basis Administrator ist besonders wichtig zu wissen, dass die Systemlandschaft bereits vollständig auf S/4HANA umgestellt wurde. Aktuell werden mehrere Projekte in den Bereichen Automatisierung, Cloud-Technologien und Performance-Optimierung vorangetrieben. Gleichzeitig bleibt die SAP-Basis bewusst intern und on-premise verankert. Der Kunde verfolgt dabei einen ausgewogenen Ansatz: Offenheit für neue Technologien, ohne dabei bewährte Kompetenzen und Kontrolle aus der Hand zu geben. Um sowohl die laufenden Projekte als auch den stabilen Betrieb sicherzustellen, wird das Team gezielt erweitert. Gesucht werden sowohl engagierte Nachwuchskräfte als auch erfahrene Spezialisten mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Aufgaben
- Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft im klassischen Basis-Umfeld inklusive S/4HANA
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs durch Monitoring, Performance-Optimierung und Fehleranalyse
- Planung und Umsetzung von Upgrades, Releasewechseln, Systemkopien sowie Patch-Management
- Integration moderner Technologien und Cloud-Komponenten, beispielsweise SAP BTP
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Benefits
- Attraktives und stabiles Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen in einem wirtschaftlich zuverlässigen Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle - remote oder vor Ort - abgestimmt auf verschiedene Lebenssituationen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit entsprechendem Budget für fachliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem Bistro und hochwertigem Verpflegungsangebot
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance, Wertschätzung und langfristige Perspektiven
Profil
- Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - sowohl individuell als auch im Team
Interesse? Einfach melden!
SAP Basis mit neuen Technologien! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für SAP Basis Administratoren, die in einem innovativen Umfeld mit neuen Technologien arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis mit neuen Technologien! erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis mit neuen Technologien! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
