Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-Systemlandschaft, inklusive S/4HANA und moderne Technologien.
- Unternehmen: Ein stabiler Branchenriese mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse im SAP-Bereich, fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern neben einem überdurchschnittlichen Gehalt mehrere Benefits, Flexibilität und Freiheit. Wichtig für Sie als SAP-Basis Administrator ist zu wissen, dass das Unternehmen bereits auf S/4HANA ist und sich aktuell mit verschiedenen Projekten rund um Automatisierung, Cloud und Beschleunigung des Systems beschäftigt. Dabei soll die Basis jedoch im Unternehmen und auch onPremise erhalten bleiben. Für diese Projekte und den alltäglichen Betrieb sucht das Unternehmen mehrere Mitarbeiter mit verschiedenen Kenntnissen und Kenntnisständen. Das Team soll wachsen und sowohl durch junge und zielstrebige als auch durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter bereichert werden.
Aufgaben
- Klassische Basis - Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft (inkl. S/4HANA)
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Systembetriebs - von Monitoring und Performance-Optimierung bis zur Fehleranalyse
- Planung und Durchführung von Upgrades, Systemkopien, Releasewechseln und Patches
- Integration moderner Technologien und Cloud-Komponenten (z. B. SAP BTP)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
Benefits
- Attraktives und verlässliches Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen sowie einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle - Remote oder vor Ort - ermöglichen eine planbare und sichere Ausgestaltung der Tätigkeit, abgestimmt auf individuelle Lebenssituationen
- Großzügiges Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung, um Know-how kontinuierlich auszubauen und die eigene berufliche Sicherheit nachhaltig zu stärken
- Gesundheitsfördernde Angebote sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, die Stabilität, Sicherheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag unterstützen
- Modernes, sicheres Arbeitsumfeld mit eigenem Bistro und abwechslungsreicher, hochwertiger Küche
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance, gegenseitige Wertschätzung und einer dauerhaft sicheren Beschäftigung in klar strukturierten, verlässlichen Aufgabenfeldern
Profil
- Kenntnisse im SAP-Basis Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und auch Eigenständigkeit
- Motivation sich selbst, das Team und das Unternehmen weiterzubringen
Interessiert? Einfach melden!
SAP Basis - Neue Technik, neue Möglichkeiten! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der SAP-Branche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und Wertschätzung, während großzügige Weiterbildungsbudgets und die Möglichkeit zur Integration neuer Technologien spannende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum eröffnen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf Sicherheit und Stabilität ist dies der ideale Ort für SAP-Basis Administratoren, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis - Neue Technik, neue Möglichkeiten! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis - Neue Technik, neue Möglichkeiten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Basis Bereich. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen hast du mitgearbeitet? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien im SAP-Basis Bereich vertraut, insbesondere mit S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren.
