Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Modellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und integriere moderne Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste oder mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
SAP Basis | S/4Hana | Projektstart Das Unternehmen Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Entwicklungspotenzial.
Für SAP-Basis-Administratoren besonders interessant: Die SAP-Systemlandschaft wurde bereits erfolgreich auf S/4HANA umgestellt.
Aktuell stehen verschiedene strategische Projekte rund um Automatisierung, Cloud-Technologien sowie die Optimierung und Beschleunigung bestehender Systeme im Fokus.
Dabei verfolgt das Unternehmen einen ausgewogenen Ansatz.
Die SAP Basis bleibt als wichtiger Bestandteil der internen IT erhalten und wird weiterhin On-Premise betrieben, während gleichzeitig neue Technologien sinnvoll integriert werden.
Ziel ist es, moderne Innovationen zu nutzen, ohne bewährte Strukturen vollständig aufzugeben.
Zur Erweiterung des Teams werden mehrere Mitarbeitende gesucht.
Sowohl Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft als auch erfahrene SAP-Basis-Spezialisten finden hier die Möglichkeit, ihr Know-how einzubringen und weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA Gewährleistung eines stabilen und leistungsfähigen Systembetriebs durch Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalysen Planung und Umsetzung von Systemupdates, Releasewechseln, Patches sowie Systemkopien Mitarbeit an der Einführung und Integration moderner Technologien und Cloud-Lösungen, beispielsweise im Umfeld der SAP BTP Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen und langfristiger beruflicher Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein großzügiges Budget für fachliche sowie persönliche Entwicklung Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile zur Unterstützung von Wohlbefinden und Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive eigenem Bistro mit abwechslungsreichem kulinarischem Angebot Wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen, hoher Planungssicherheit und nachhaltiger Beschäftigungsperspektive Ihr Profil Erste oder mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Motivation, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von Team und Unternehmen aktiv mitzugestalten Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gerne erzählen wir Ihnen mehr über die Position, das Team und die anstehenden Projekte.
SAP Basis | S/4Hana | Projektstart Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis | S/4Hana | Projektstart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis | S/4Hana | Projektstart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Basis | S/4Hana | Projektstart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
