Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden SAP-Projekten und S/4HANA-Transformationen.
- Unternehmen: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP ABAP und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes, inhabergeführtes Großunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden zählt zu den führenden Akteuren im internationalen B2B-Umfeld. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, einer starken regionalen Verwurzelung sowie einer werteorientierten Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Das Unternehmen kombiniert Tradition und Innovation und investiert gezielt in moderne Technologien - insbesondere in die Weiterentwicklung seiner SAP-Systemlandschaft im S/4HANA-Umfeld. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, langfristigen Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten mit Fokus auf S/4HANA-Transformation und internationalen Rollouts
- Modernisierung vorantreiben: Sie nutzen moderne Technologien wie CDS Views, OData und Fiori/UI5 und treiben aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer zukunftsfähigen Architektur
- Customizing sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur nachhaltigen Prozessverbesserung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und transparenter Stundenregelung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
- Moderne Arbeitsumgebung sowie Einsatz aktueller Technologien (S/4HANA)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vergünstigte Verpflegung und weitere Mitarbeitervorteile
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in SAP ABAP
- Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu S/4HANA (je nach Seniorität auch erste Berührungspunkte ausreichend)
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
SAP Entwickler (m/w/d) Inhouse / HANA Transformation Arbeitgeber: Peak One GmbH
Als inhabergeführtes Großunternehmen bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einer werteorientierten Kultur basiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in spannenden SAP-Projekten zu arbeiten und von individuellen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren, während sie gleichzeitig in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Umfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Entwickler (m/w/d) Inhouse / HANA Transformation erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler (m/w/d) Inhouse / HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
