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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP EWM Landschaft sowie Mitarbeit an spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und überdurchschnittliches Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP EWM Umfeld und idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich suche für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP EWM. Besonders spannend: die bevorstehende S/4HANA‑Migration sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Lager‑ und Logistikprozesse in einer modernen Systemlandschaft.
Unternehmen: Ein produzierendes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Reife und globaler Präsenz. Das interne SAP‑Team besteht aktuell aus fünf Kolleg:innen und soll gezielt auf sieben erweitert werden. Gesucht wird ein SAP‑EWM‑Experte (m/w/d), der sich nicht nur in der Systembetreuung, sondern auch in Projekten und Prozessdesign zu Hause fühlt - idealerweise mit Erfahrung in der (Teil‑)Projektleitung.
Rahmenbedingungen:
- 37 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Remote-Anteil
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP‑EWM‑Landschaft
- Analyse und Optimierung von Inbound‑, Outbound‑ und internen Lagerprozessen
- Umsetzung effizienter Lagerstrategien (z. B. Einlagerung, Kommissionierung, Nachschub)
- Mitarbeit in internationalen Rollout- und Transformationsprojekten im S/4HANA-Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Systemen wie MM, SD, TM, WM und FI
- Unterstützung im Incident‑ und Change‑Management sowie im operativen Tagesgeschäft
- Abstimmung mit internen Fachbereichen (Logistik, Produktion, Einkauf) und externen Dienstleistern
U. a. anstehende Projekte:
- Brownfield Conversion auf S/4HANA bis Ende 2026
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Lagerprozesse im SAP EWM
- Optimierung identifizierter Pain Points in Lagerlogistik und Materialfluss
- Einsatz moderner Technologien zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung
- Spannende internationale Projekte mit modernsten SAP-Technologien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Umfeld, idealerweise mit S/4HANA Kenntnissen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen von Vorteil
Interesse geweckt? Sind Sie bereit, Ihre SAP EWM Expertise in einem innovativen Industrieumfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) - Krisensicher! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) - Krisensicher!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, besonders im SAP EWM Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) - Krisensicher!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP EWM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Migrationen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere in der (Teil-)Projektleitung oder Prozessoptimierung. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das interne SAP-Team aus mehreren Kolleg:innen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den anstehenden Projekten im S/4HANA-Kontext oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.