Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung eines modernen SAP S/4 EWM-Systems und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Digitalisierungsprojekts und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP EWM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen mit ausgeprägtem Fokus auf moderne Logistikprozesse und digitale Transformation - suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP Extended Warehouse Management. Die Organisation befindet sich inmitten eines spannenden Digitalisierungsprojekts und gestaltet ihre Systemlandschaft aktiv und nachhaltig um. Sie erwartet ein technologiegetriebenes Umfeld, geprägt durch Innovation, flache Hierarchien und echten Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung der Neueinführung eines modernen SAP S/4 EWM-Systems über mehrere Lagerstandorte hinweg - in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
- Eigenverantwortliches Customizing sowie Konzeption und Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen im SAP EWM-Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung der systemseitigen Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen wie MM und SD sowie zu vorgelagerten ERP-Systemen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden SAP Projekten sowie aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Analyse, Dokumentation und Implementierung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel, Logistikabläufe effizienter und skalierbarer zu gestalten
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und weiteren finanziellen Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, einen signifikanten Anteil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich zusätzlicher freier Tage an gesetzlich relevanten Sonderanlässen
- Zugang zu einem exklusiven Mitarbeitervorteils- und Rabattportal
- Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter infrastruktureller Anbindung, kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international agierenden Unternehmensgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem fachlichen Hintergrund
- Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung, dem Customizing und der Weiterentwicklung von SAP EWM - idealerweise im S/4HANA-Umfeld inklusive Rollouts, Enhancements und vollständigem Projektlebenszyklus
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines dynamischen, international vernetzten Unternehmens im Bereich Lager- und Logistikmanagement aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten - senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu!
SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) S/4 HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein innovatives und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein überdurchschnittliches Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich SAP EWM.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) S/4 HANA erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) S/4 HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d) S/4 HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
