Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP Logistiklösungen im EWM/WM-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Innovationskraft und stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit strukturiertem Onboarding und klaren Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Produktionsumfeld, das für seine Innovationskraft, Stabilität und nachhaltiges Wachstum bekannt ist. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine hohe Wertschätzung für Eigeninitiative aus. Moderne IT-Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemlandschaften spielen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Logistiklösungen mit Schwerpunkt auf EWM/WM
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen im Produktions- und Logistikumfeld
- Mitarbeit bei Systemarchitektur- und Transformationsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Anforderungen
- Steuerung und Begleitung von Implementierungs- und Rollout-Projekten
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen
- Integration neuer Technologien und Prozesse in die bestehende Systemlandschaft
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsspielraum für erfahrene Top-Profile
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen mit klar geregeltem Hybrid-Modell (Homeoffice-Anteil von 2-3 Tagen / Woche)
- Spannende Projekte in einem internationalen Produktionsumfeld
- Kollegiales Team mit hoher Expertise und strukturiertem Onboarding
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Prozesse und professionell organisierter Recruiting- und Onboarding-Prozess
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder im Application Management, idealerweise im EWM- oder WM-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP EWM - S/4 HANA - Inhouse Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international agierenden Unternehmen im Produktionsumfeld, haben Mitarbeiter die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die moderne IT-Infrastruktur und das flexible Hybrid-Modell fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die Innovationskraft der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EWM - S/4 HANA - Inhouse erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM - S/4 HANA - Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP EWM - S/4 HANA - Inhouse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
