SAP FI/CO Lead Consultant (m/w/d) - S/4HANA Roll-Outs!

SAP FI/CO Lead Consultant (m/w/d) - S/4HANA Roll-Outs!

Bielefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-FI/CO-Transformationsprojekte und arbeite an modernen ERP-Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Kultur und innovativen Projekten in Bielefeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich, analytisches Denken und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen in Raum Bielefeld mit einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Unternehmen zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Akteuren und verbindet die Stabilität eines traditionsreichen Mittelständlers mit der Dynamik moderner Transformationsprojekte. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum ermöglichen es Mitarbeitenden, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft mitzuwirken.

Im Zuge einer unternehmensweiten SAP-Transformation wird das Team um eine zentrale Architektenrolle im SAP-Finance-Umfeld erweitert.

Grobe Skizze Ihrer Tätigkeiten:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Architektur mit Fokus auf moderne ERP-Lösungen
  • Fachliche Koordination eines kleinen Expertenteams ohne disziplinarische Führungsverantwortung
  • Sicherstellung eines ganzheitlichen Blicks auf die System- und Prozesslandschaft
  • Mitarbeit in internationalen Transformations- und Rollout-Projekten
  • Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Implementierungspartner
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer Technologien und innovativer SAP-Lösungen

Das erwartet Sie:

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Spannendes internationales S/4HANA-Transformationsprogramm mit hoher strategischer Bedeutung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Tarifgebunden
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Fachliche Verantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer zukunftsorientierten IT-Organisation

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
  • Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Verständnis für Systemintegrationen und übergreifende Prozesszusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil: Erfahrungen im Treasury- oder Banking-Umfeld
  • Kenntnisse moderner SAP-Cloud-Lösungen
  • Grundlegendes technisches Verständnis, z. B. im Bereich ABAP oder SAP-Entwicklung
  • Erfahrung in internationalen Rollout- oder Transformationsprojekten

Interesse geweckt? Sie möchten die Zukunft einer internationalen SAP-Landschaft aktiv mitgestalten und suchen eine Rolle mit strategischer Verantwortung sowie operativem Einfluss? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

SAP FI/CO Lead Consultant (m/w/d) - S/4HANA Roll-Outs! Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI/CO Lead Consultant (m/w/d) - S/4HANA Roll-Outs! erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Lead Consultant (m/w/d) - S/4HANA Roll-Outs! mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
S/4HANA
Analytische Denkweise
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Systemintegrationen
Prozesszusammenhänge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.