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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei SAP-Transformationsprojekten und leite innovative Programme.
- Arbeitgeber: Internationale Transformations- und Managementberatung mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, moderne Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Klare Karrierepfade und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Projekten und viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international agierende Transformations- und Managementberatung, die Unternehmen bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, digitalen und nachhaltigen Organisation begleitet. Im Zentrum stehen unterschiedliche Perspektiven, interdisziplinäre Teams und ein klarer Anspruch: messbare Ergebnisse für Kunden zu schaffen. Strategische Exzellenz, technologische Innovationskraft sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage für anspruchsvolle Transformationsprojekte in nationalen und internationalen Kontexten.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP‑Transformationsvorhaben
- Mitarbeit und (Teil‑)Leitung von SAP S/4HANA‑Programmen - von der Vorstudie bis zur Implementierung
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Verantwortung fĂĽr die EinfĂĽhrung und Weiterentwicklung von SAP GTS Edition for HANA / S/4HANA Integration
- Entwicklung tragfähiger Transformations- und Zielarchitekturen gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams
Benefits
- 100% remote (deutschlandweit)
- Moderne Arbeitsmodelle mit Fokus auf Work‑Life‑Balance, Gesundheit und Wellbeing
- Attraktive Zusatzleistungen rund um Mobilität, Arbeitsumfeld und moderne Office‑Konzepte
- Mitarbeit in einer fĂĽhrenden, international aufgestellten Beratung mit innovativen Transformationsprojekten
- Klare Karrierepfade und transparente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wissensorientierten Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote im SAP‑Umfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts‑ oder Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA‑Transformations- oder Implementierungsprojekten
- Erste Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung oder fachlichen Steuerung von Projektteams
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft
SAP GTS Berater(m/w/d) - 100% remote I Strategie trifft S/4HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Berater(m/w/d) - 100% remote I Strategie trifft S/4HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt ĂĽber unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine Begeisterung für SAP S/4HANA und wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen auffallen und dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Berater(m/w/d) - 100% remote I Strategie trifft S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als SAP GTS Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Transformations- und Managementberatung arbeitet, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung hervor, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.