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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Administration & Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einer Aufbaurolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM Umfeld und Verständnis für HR-Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Stephanskirchen, das für seine hochwertigen Produkte und innovativen Fertigungstechnologien bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Prozessoptimierung, um seinen internationalen Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d), der das Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung seiner Vertriebsprozesse unterstützt. Sie erwartet ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem das Einbringen von eigenen Ideen seitens der Mitarbeitenden besonders geschätzt wird. In diesem Herbst steht die S/4HANA-Transformation vor der Tür, wofür weitere Unterstützung benötigt wird.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Administration & Payroll-Prozesse
- Mitwirkung an der Integration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Kontext einer modernen SAP-Architektur (z. B. S/4HANA & SuccessFactors)
- Betreuung und Optimierung der SAP HCM Systemlandschaft inkl. Customizing
- Digitalisierung zentraler HR-Prozesse (z. B. Vertragsmanagement)
- Mitgestaltung von Zeitwirtschaft & Schichtmodellen
- Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen
Ihr Profil
- Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise inkl. Payroll (PY)
- Erfahrung mit HR-Systemlandschaften und Customizing
- Verständnis für HR-Prozesse, insbesondere Administration & Zeitwirtschaft
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Tarifgebundenes Gehalt inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten & mind. 2-3 Tage Homeoffice
- Gestaltungsspielraum in einer echten Aufbaurolle
- Gleitzeitmodell (inkl. kurzer Freitag)
- Stabilität kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten
SAP HCM Berater (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Digitalisierung und Optimierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der SAP HCM Berater-Position zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders im SAP HCM Umfeld. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP HCM Berater arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SAP HCM, Payroll und S/4HANA auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen schätzt Mitarbeitende, die eigene Ideen einbringen und gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.