Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes SAP-Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30+2 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld mit hoher Teamzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Freude an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz suchen wir einen erfahrenen SAP Teamleiter in den Modulen SD oder PP. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines engagierten SAP-Teams und treiben gleichzeitig als fachliche Ansprechperson die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft maßgeblich voran. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristiger Perspektive und einem außergewöhnlich kollegialen Miteinander. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase mit zahlreichen strategischen Projekten und bietet Ihnen die Möglichkeit, die zukünftige SAP-Strategie aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams (ca. 6)
- Weiterentwicklung, Coaching und Förderung der Teammitglieder
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie in strategisch wichtigen SAP-Projekten
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Steuerung und Umsetzung von Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Stakeholdern und externen Partnern
- Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Budgetzielen innerhalb laufender Projekte
- Mitgestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalisierungsstrategie
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik- und Prozessmodulen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams
- Hohe Hands-on-Mentalität und Freude daran, fachliche Verantwortung mit Führungsaufgaben zu kombinieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Kombination aus Führung und operativer SAP-Tätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket im Tarif inklusive variablem Vergütungsanteil
- Langfristig sichere Perspektive in einem wachsenden Umfeld
- 30+2 Tage Urlaub
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiterrabatte, Leasingangebote und weitere Zusatzleistungen
Warum diese Position besonders interessant ist: Diese Rolle bietet die seltene Möglichkeit, ein bereits erfolgreiches und motiviertes SAP-Team zu übernehmen und gleichzeitig die anstehenden Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aktiv zu prägen. Sie übernehmen keine Sanierungsaufgabe, sondern steigen in ein eingespieltes Umfeld mit hoher Teamzufriedenheit, spannenden Zukunftsprojekten und klaren Wachstumsperspektiven ein.
SAP Logistik Teamleitung (m/w/d) - Inhouse! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Logistik Teamleitung (m/w/d) - Inhouse! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Logistik Teamleitung (m/w/d) - Inhouse! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Logistik Teamleitung (m/w/d) - Inhouse! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
