Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Projekten und effiziente Prozessgestaltung im SAP MM.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Ausrichtung und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven im S/4HANA-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Modul MM und gute Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und moderner IT-Ausrichtung. Nachhaltige Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher SAP-Expertise und einem Umfeld, das Eigeninitiative sowie Weiterentwicklung aktiv fördert. SAP ist hier nicht nur ein unterstützendes System, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor im Tagesgeschäft.
Für den Ausbau des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP MM (Materials Management).
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Projekten, insbesondere im Bereich Conversion und funktionaler Weiterentwicklung
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender SAP-MM-Prozesse
- Customizing im Modul SAP MM mit Fokus auf effiziente Prozessgestaltung
- Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung passender Lösungen
- Mitgestaltung der S/4HANA-Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul MM
- Erfahrung im Customizing sowie gutes Prozessverständnis in der Materialwirtschaft
- Kenntnisse in einem weiteren SAP-Modul (z. B. SD, PP oder FI) sind wünschenswert
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Fachbereiche ganzheitlich zu betreuen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Benefits & Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente
- 38-Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil (bis zu 70%)
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung "on the job"
- Moderne Systemlandschaft und langfristige Perspektive im S/4HANA-Umfeld
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Materialwirtschaft im SAP-Umfeld aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung.
SAP MM Consultant (m/w/d) - jetzt bewerben! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine offene Unternehmenskultur und partnerschaftliche Zusammenarbeit geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten SAP-Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der S/4HANA-Roadmap mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Bereich SAP MM.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Consultant (m/w/d) - jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Consultant (m/w/d) - jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP MM Consultant (m/w/d) - jetzt bewerben! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
