Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Beschaffungs- und Materialprozesse aktiv mit und optimiere Einkaufsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollegialen SAP-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an SAP MM und Teamarbeit, Erfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SAP Materials Management (MM), die Freude daran hat, Beschaffungs- und Materialprozesse aktiv weiterzuentwickeln. Ob Sie bereits fundierte Erfahrung mitbringen oder als motivierter Junior durchstarten möchten - Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung sowie viel Raum für fachliches und persönliches Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Optimierung der Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse
- Sicherstellung stabiler, effizienter Abläufe in der Materialwirtschaft und Beschaffung
- Analyse der Anforderungen aus Einkauf, Logistik und Supply Chain
- Übersetzung in passende SAP-Lösungen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - von der Aufnahme fachlicher Anforderungen bis hin zur Umsetzung im System
- Aktive Unterstützung bei der S/4HANA-Transformation, insbesondere in den Bereichen Prozessdesign, Testing und Implementierung neuer Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Fachbereichen, insbesondere PP, SD und FI/CO
Systemlandschaft & Technologien
- SAP ECC 6.0 mit geplanter Migration auf S/4HANA
- Integrierte Systemlandschaft mit MM, PP, SD, FI/CO und QM
Vorteilhaft:
- Verständnis für Beschaffungs- und Logistikprozesse
- Optional: Grundkenntnisse in ABAP (Lesen/Debugging) oder Datenflüssen
Team & Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen SAP-Team
- Enger Austausch mit Einkauf, Logistik, Produktion und Supply Chain Management
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft
Rahmenbedingungen
- 37,5-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeitregelung
- 30 Urlaubstage sowie tarifliche Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Sehr geringe Reisetätigkeit
Benefits
- Kantine am Standort
- JobRad
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsleistungen (z. B. Wellpass in Planung)
Wenn Sie Interesse daran haben, moderne Beschaffungs- und Materialprozesse aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung.
SAP MM Consulting braucht DICH! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl fachliches als auch persönliches Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Kantine vor Ort und Gesundheitsprogrammen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Consulting braucht DICH! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Consulting braucht DICH! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP MM Consulting braucht DICH! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
