SAP PP Berater (m/w/d) gesucht!
SAP PP Berater (m/w/d) gesucht!

SAP PP Berater (m/w/d) gesucht!

Oberthal Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Produktionsplanung mit innovativen SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: International führendes Hightech-Unternehmen mit gelebter Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der S/4HANA-Transformation und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

SAP PP Consultant (m/w/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Produktionsplanung! Unser Auftraggeber: international führendes Hightech-Unternehmen, gelebte Innovation.

Für die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft: erfahrener SAP PP Consultant (m/w/d), Fokus auf Produktionsprozesse & digitale Transformation.

Was Sie erwartet:

  • SAP-Team mit ca. 12 Kolleg:innen - Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • S/4HANA Go-Live: September 2026 - aktiv von Beginn an dabei
  • Projekte rund um SAP BTP, Cloud-Integration, internationale Rollouts
  • Regelmäßige Fachschulungen & Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Analyse & Optimierung von Produktionsplanungs- und Fertigungsprozessen
  • Aktive Rolle in der S/4HANA-Transformation und globalen Implementierungen
  • Leitung von SAP-PP-Projekten inkl. Integration zu MM, SD und QM
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik & Supply Chain
  • Durchführung von Key-User-Trainings & Workshops

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehalt + Bonus
  • 38-Stunden-Woche, Gleitzeit
  • Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage Homeoffice)
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme & Karrierepfade
  • Moderne Arbeitsumgebung & Gesundheitsangebote

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP PP und angrenzenden Modulen
  • Know-how in Prozessdesign, Integration & S/4HANA von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

SAP PP Berater (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Unternehmen ist ein international führendes Hightech-Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Mit einem engagierten SAP-Team und der Möglichkeit, aktiv an der S/4HANA-Transformation teilzunehmen, bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsprogramme und eine moderne Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Peak One GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP PP Berater (m/w/d) gesucht!

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP PP Beratern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP PP und den damit verbundenen Prozessen übst. Zeige dein Wissen über S/4HANA und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie du die Produktionsplanung verbessern kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball und bilde dich weiter! Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen über SAP PP und angrenzende Module zu vertiefen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem gefragten Kandidaten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Berater (m/w/d) gesucht!

SAP PP
S/4HANA
Produktionsplanung
Fertigungsprozesse
Cloud-Integration
Prozessdesign
Integration zu MM
Integration zu SD
Integration zu QM
Kommunikationsstärke
lösungsorientiertes Denken
Key-User-Trainings
Workshops
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP PP Berater passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP PP Landschaft

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP PP-Welt vertraut. Informiere dich über S/4HANA und die spezifischen Herausforderungen, die dein zukünftiger Arbeitgeber in der Produktionsplanung hat. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft, an Fachschulungen und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch daran, das Team und die Organisation voranzubringen.

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