SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht!

SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht!

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP PP-Modul in einer innovativen S/4HANA-Umgebung.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Produktionsunternehmen mit starker Digitalisierungsoffensive.
  • Vorteile: Attraktive 35-Stunden-Woche, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildung in zukunftsweisenden SAP-Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von hervorragender Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige SAP PP-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein technologiegetriebenes Produktionsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltiger Wachstumsstrategie. Das Familienunternehmen zeichnet sich durch innovative Fertigungsprozesse und eine starke Digitalisierungsoffensive aus. In einem interdisziplinären Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen rund um die Optimierung komplexer SAP-Landschaften im Bereich SAP PP.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP PP-Moduls in einer S/4HANA-Umgebung
  • Koordination von Migrationsprojekten und Roll-out-Aktivitäten von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Fachliche Beratung der Anwender sowie Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsmaßnahmen
  • Analyse bestehender Produktionsabläufe und Überführung in effiziente, systemgestützte Fertigungssteuerungsprozesse
  • Eigenständige Konfiguration im SAP-Customizing sowie Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und externen Produktionsleitsystemen
  • Second- und Third-Level-Support bei komplexen fachlichen Problemstellungen
  • Vorantreiben innovativer SAP-Technologien wie Fiori-Apps und erweiterte Planungstools

Ihre Benefits

  • Attraktive 35-Stunden-Woche bei vollem Gehalt mit hervorragender Work-Life-Balance
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze in einem innovationsorientierten Arbeitsumfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in zukunftsweisenden SAP-Technologien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger SAP PP-Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise mit S/4HANA-Transformationserfahrung und tiefem Customizing-Verständnis
  • Ausgeprägtes Verständnis für Fertigungssteuerung, Materialbedarfsplanung und Stammdatenarchitekturen in der diskreten Fertigung
  • ABAP-Grundkenntnisse (Lesekompetenz/Debugging) sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Moderation zwischen IT-Anforderungen und fachlichen Produktionsprozessen

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Produktionsunternehmens aktiv mitzugestalten und dabei von einer außergewöhnlichen Work-Life-Balance zu profitieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht! Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive 35-Stunden-Woche bei vollem Gehalt sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet. In einem innovationsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir kontinuierliche Weiterbildung in zukunftsweisenden SAP-Technologien und bieten ein überdurchschnittliches Vergütungspaket. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

P

Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht! erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peak One GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht! mit Bravour zu bestehen

SAP PP
S/4HANA
SAP-Customizing
Fertigungsteuerung
Materialbedarfsplanung
Stammdatenarchitekturen
ABAP-Grundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP PP Inhouse Berater - 35h gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.