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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer S/4HANA-Roadmap.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte echten Einfluss auf Prozesse und strategische IT-Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Modul PP und Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes, technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer S/4HANA-Roadmap. In einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft - mit echtem Einfluss auf Prozesse, Architektur und strategische IT-Entscheidungen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Projekten rund um S/4HANA, insbesondere im Umfeld von Conversion, Optimierung und funktionaler Weiterentwicklung
- Analyse bestehender Produktions- und Planungsprozesse (SAP PP) und Überführung in zukunftsfähige S/4HANA‑kompatible Lösungen
- Customizing im SAP‑Modul PP mit Fokus auf effiziente, standardnahe Produktions- und Planungsprozesse
- Analyse von Anforderungen aus dem Produktionsumfeld sowie Umsetzung passender Lösungen im SAP-System
- Mitgestaltung von S/4HANA‑Roadmaps, inklusive Identifikation von Quick Wins
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrung und Performance
- 38‑Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil und pragmatischer Präsenzregelung
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung "on the job"
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul PP (Produktionsplanung und -steuerung)
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in einem weiteren SAP-Modul ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche ganzheitlich zu unterstützen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
SAP PP Inhouse Berater (m/w/d) - Neue Perspektive! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Inhouse Berater (m/w/d) - Neue Perspektive!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP PP Berater durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der S/4HANA-Roadmap des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam die neuesten Infos zusammentragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Inhouse Berater (m/w/d) - Neue Perspektive!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP PP Inhouse Berater passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Roadmap
Mach dich mit der S/4HANA-Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP PP und deine Kenntnisse in der Produktionsplanung dazu beitragen können, diese Roadmap zu realisieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP PP. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Implementierung oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.