Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Prozessen im Modul PP und aktive Mitwirkung an S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Markenwerten und klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 100% Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das Entwicklung lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Landschaft eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP und sehr gute Deutschkenntnisse.
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten, mittelständischen Familienunternehmen im Raum Stuttgart mit starken Markenwerten und einer klaren Wachstumsstrategie, suchen wir eine engagierte Fachkraft im SAP PP Umfeld. Das Unternehmen befindet sich inmitten einer spannenden digitalen Transformationsphase und treibt die Einführung moderner ERP-Lösungen aktiv voran. Sie erwartet ein kollegiales, bodenständiges Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit, ein Umfeld, in dem Ihre fachliche Entwicklung nicht nur gewünscht, sondern aktiv gefördert wird.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Prozessen mit Schwerpunkt im Modul PP sowie funktionalen Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie MM und SD
- Aktive Mitwirkung an einem laufenden S/4HANA-Einführungsprojekt, von der Konzeptionsphase bis zur Implementierung, sowohl im Brownfield- als auch im Greenfield-Ansatz
- Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratungspartnern sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur prozessorientierten Lösungsfindung
- Übernahme von Verantwortung im Projektbetrieb (ca. 2/3 Projektanteil) sowie Unterstützung im laufenden SAP-Support (ca. 1/3)
- Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung praxisnaher Verbesserungsvorschläge im Sinne einer kontinuierlichen Prozessoptimierung
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive
- Großzügige Homeoffice-Regelung - bis zu 100 % mobiles Arbeiten möglich, für eine optimale Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im SAP-Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen (u. a. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents)
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen in weiteren Modulen wie MM, SD
- Grundkenntnisse im SAP-Customizing sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse im C1 Niveau
Sie möchten die SAP-Landschaft eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitgestalten, sind breit aufgestellt und bringen echte Begeisterung für moderne ERP-Lösungen mit? Dann freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Sprechen Sie uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Entwicklung lebt!
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - bis zu 100% remote! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - bis zu 100% remote! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - bis zu 100% remote! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - bis zu 100% remote! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
