Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Prozessen im Modul SAP PP.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, hybrides Arbeitsmodell und 35 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Projekte und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Geschäftsprozessoptimierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer sehr stabilen wirtschaftlichen Basis und einer langfristigen Unternehmensausrichtung. Als innovativer Marktteilnehmer verbindet das Unternehmen moderne Technologien mit gewachsenen Strukturen und legt großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen S/4HANA-Transformation steht nun die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der globalen Geschäftsprozesse im Fokus. Zur Erweiterung des bestehenden SAP-Teams wurde daher eine neue Position geschaffen, die langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen mit Fokus auf das Modul SAP PP
- Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit bei internationalen SAP-Projekten und Prozessinitiativen
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse
- Durchführung von Customizing-Anpassungen im SAP-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung neuer Anforderungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Systemintegrationen und Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung der S/4HANA-Landschaft
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit globalen Projekten
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Vertrauensarbeitszeit mit hoher Flexibilität im Arbeitsalltag
- 35 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Bike-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten für besondere familiäre Situationen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihr Profil
- Begeisterung für die Optimierung von Geschäftsprozessen und SAP-Lösungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Interesse? Dann freue ich mich auf den Austausch!
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
