Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale SAP-Rollout-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Geschäftsprozesse und arbeite mit innovativen Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im SAP SD-Umfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Handels- und Dienstleistungsumfeld mit einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft und einer starken Digitalisierungsstrategie. Als interner IT-Dienstleister einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe gestaltet das Unternehmen globale Geschäftsprozesse aktiv mit und treibt SAP-Innovationen in zahlreichen internationalen Projekten voran. Besonders hervorzuheben ist die langfristige Ausrichtung des Unternehmens: moderne Technologien, große Gestaltungsspielräume, stabile wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein attraktives Arbeitsumfeld. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird das SAP-Team aktuell weiter ausgebaut.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Mitgestaltung internationaler SAP-Rollout- und Optimierungsprojekte im Vertriebsumfeld
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter SAP-Lösungen
- Ansprechpartner für Anwender und Key User während der gesamten Projektlaufzeit
- Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Abstimmung mit technischen Teams zur Umsetzung
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer für nationale und internationale Stakeholder
- Weiterentwicklung standardisierter SAP-Prozesse und Begleitung deren Einführung
- Unterstützung der Fachbereiche auch nach Projektabschluss bei komplexen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines großen SAP-Teams mit Experten unterschiedlicher Module
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodell sowie hybrides Arbeiten
- Workation und Sabbatical für eine moderne und ausgewogene Arbeitsgestaltung
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Akademien, Karriereprogramme und externe Schulungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, variable Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, modernem Arbeitsumfeld und vielfältigen Gesundheitsangeboten
Ihr Profil
- Erfahrungen im SAP SD-Umfeld
- Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und internationalen Teams
- Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
- Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen und Projektarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihr nächster Schritt
Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.
SAP SD Berater (m/w/d) | Internationale Rollout-Projekte Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Berater (m/w/d) | Internationale Rollout-Projekte erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) | Internationale Rollout-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Berater (m/w/d) | Internationale Rollout-Projekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
