Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an SAP S/4HANA Projekten und Optimierung bestehender Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer IT-Landschaft und partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten (bis zu 70% remote) und 38-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD-Modul und Customizing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und moderner IT-Landschaft. Innovation, nachhaltige Prozesse sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Expertise im SAP-Umfeld und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und Teamarbeit aktiv fördert. SAP nimmt dabei eine zentrale Rolle in den Geschäftsprozessen ein und wird kontinuierlich strategisch weiterentwickelt.
Ihre Verantwortungsbereich:
- Mitarbeit in Projekten rund um SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Analyse und Optimierung bestehender SD-Prozesse mit Schnittstelle zu SAP-MM
- Customizing im SAP-Modul SD unter Berücksichtigung effizienter Prozesslösungen
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und SAP-Kollegen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
Das wird geboten:
- Überdurchschnittlich attraktives Vergütungspaket
- Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil (bis zu 70%)
- 38‑Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung "on the job"
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in dem SAP-Modul SD mit Schnittstelle zum MM-Modul
- Erfahrung im SAP-Customizing
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
SAP SD Berater (m/w/d) - Neue Perspektive Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP SD Berater, geprägt von einer innovativen Unternehmenskultur und einer klaren Zukunftsstrategie. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die kurzen Entscheidungswege fördern ein kollegiales Miteinander und ermöglichen es, aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater (m/w/d) - Neue Perspektive erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Peak One GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) - Neue Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Peak One GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
