Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP-Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungs- und Technologieunternehmen mit langjähriger Expertise in der Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und setzt dabei auf innovative Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Projekterfolge. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird das SAP-Team gezielt erweitert.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden in nationalen und internationalen SAP-Projekten
- Mitarbeit in Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf SAP S/4HANA
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Vertriebsumfeld
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im Bereich Sales & Distribution
- Durchführung von Customizing-Aktivitäten und Erstellung fachlicher Lösungskonzepte
- Unterstützung bei strategischen Vorstudien und SAP-Roadmap-Projekten
- Begleitung von Implementierungs-, Rollout- und Optimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklern und Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP SD Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Das erwartet Sie
- Spannende SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten (individuell gestaltbar)
- Deutschlandweiter Einsatz mit flexiblen Standortmodellen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen als Bestandteil des Vergütungsmodells mit freier Konfigurationsmöglichkeit
Rahmenbedingungen
- Standort: Deutschlandweit
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Anwesenheit im Büro und beim Kunden
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive
SAP SD Berater (m/w/d) - S/4HANA! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Berater (m/w/d) - S/4HANA! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) - S/4HANA! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Berater (m/w/d) - S/4HANA! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
