Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden S/4HANA Projekten und Optimierung von SAP SD-Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und kooperativer Kultur.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, bis zu 80% Remote Work und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer modernen S/4HANA Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf die Zukunft und einer modernen IT-Landschaft. SAP spielt dabei eine zentrale Rolle und ist fest im operativen Geschäft integriert. Das Unternehmen überzeugt durch effiziente und nachhaltige Abläufe, eine kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von direkten Entscheidungsprozessen, ausgeprägter SAP-Expertise im Team und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie individuelle Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an spannenden Projekten im Umfeld der S/4HANA Transformation
- Analyse und Optimierung bestehender SAP SD-Prozesse
- Customizing sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen im SD-Modul
- Mitwirkung an der S/4HANA Roadmap inklusive Identifikation von Quick Wins
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und SAP-Kollegen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft
Ihre Benefits:
- 38-Stunden-Woche für echte Work-Life-Balance
- Bis zu 80% Remote Work
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Langfristige Perspektive in einer modernen S/4HANA Umgebung
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und ganzheitliches Prozessverständnis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Freude an aktiver Mitgestaltung
SAP SD Consultant (m/w/d) | Inhouse - Hoher Remote-Anteil Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP SD Consultants, die Wert auf eine moderne IT-Landschaft und eine offene Unternehmenskultur legen. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und einer 38-Stunden-Woche fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch spannende Projekte im Bereich S/4HANA. Die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Experten und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten, machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant (m/w/d) | Inhouse - Hoher Remote-Anteil erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant (m/w/d) | Inhouse - Hoher Remote-Anteil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Consultant (m/w/d) | Inhouse - Hoher Remote-Anteil zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
