Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation mit S/4HANA und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der SAP-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Customizing, Prozessberatung und Teamarbeit.
Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen, das für nachhaltiges Wachstum, moderne Technologien und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise steht. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation mit S/4HANA aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Sie früh Verantwortung übernehmen können. Gesucht wird eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Customizing-Lösungen im Bereich Versand und Zollabwicklung (GTS)
- Analyse, Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten End-to-End-Wertschöpfungskette
- Aktive Mitwirkung in S/4HANA -Implementierung und weiteren Projekten - von der Konzeption bis zur fachlichen Begleitung
- Identifikation und Steuerung angrenzender Prozesse zur ganzheitlichen Systemoptimierung
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie koordinative Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft
Ihre Benefits sind:
- Attraktives Vergütungspaket mit individuellen Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil (2-3 Tage/Woche)
- 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Umfeld in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Spannende Projekte in einem technologiegetriebenen Umfeld
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung in SAP Customizing und Prozessberatung, idealerweise in SD sowie GTS/Zoll
- Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und Prozessoptimierungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
SAP SD/GTS Inhouse Berater (m/w/d)- S/4 HANA Implementierung Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein dynamisches und innovatives Umfeld geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und moderne Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation mit S/4HANA mitzuwirken. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem kollegialen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD/GTS Inhouse Berater (m/w/d)- S/4 HANA Implementierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/GTS Inhouse Berater (m/w/d)- S/4 HANA Implementierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD/GTS Inhouse Berater (m/w/d)- S/4 HANA Implementierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
