Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Applikationen für effiziente Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und pragmatischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation im Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Vertriebsprozesse und arbeite an anspruchsvollen Projekten mit direktem Business Impact.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen, das seine SAP‑Systemlandschaft gezielt weiterentwickelt und stark auf digitale Vertriebsprozesse setzt. Der Fokus liegt auf effizienten Abläufen entlang der gesamten Auftragsabwicklung sowie einer engen Verzahnung von Business und IT. Flache Hierarchien, ein pragmatisches Arbeitsumfeld und eine hohe Eigenverantwortung kennzeichnen die Arbeitsweise.
Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑SD‑Applikationen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und tragen maßgeblich dazu bei, Vertriebsprozesse zukunftsfähig aufzustellen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SAP‑SD‑Systemlandschaft mit Fokus auf effiziente Vertriebsabläufe
- Umsetzung neuer Anforderungen im direkten Austausch mit internen Stakeholdern
- Betreuung und Optimierung von Prozessen rund um Angebot, Auftrag, Lieferung und Faktura
- Aktive Mitarbeit bei strategischen SAP‑Projekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA
- Integration angrenzender Systeme sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessketten
- Koordination externer Partner und Unterstützung im Betrieb der Anwendungen
Das erwartet Sie
- Hohe Flexibilität durch moderne Arbeitsmodelle mit überwiegendem Remote‑Anteil
- Ein stabiles Inhouse‑Umfeld ohne klassische Beratungstätigkeit
- Anspruchsvolle Projekte mit direktem Business Impact
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb der SAP‑Organisation
- Offene Teamkultur mit kurzen Abstimmungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld mit Schwerpunkt auf Vertriebsprozessen
- Technisches Verständnis im Customizing sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Unternehmenskontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
SAP SD I Inhouse I S/4 HANA Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Teamkultur geprägt ist. Die Möglichkeit, in einem stabilen Inhouse-Umfeld an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im SAP-Bereich. Hier können Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und die digitale Transformation im Vertrieb maßgeblich mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD I Inhouse I S/4 HANA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP SD Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD I Inhouse I S/4 HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Teamkultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP SD Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Vertriebsprozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Das kommt gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zu den Vertriebsprozessen und der Integration von S/4HANA stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP und digitale Vertriebsprozesse. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und Ideen einzubringen, wie man die bestehenden Prozesse optimieren kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
