Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse in innovativen Projekten.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeitsmodell und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker Marktposition und nachhaltigem Wachstumskurs. Das Unternehmen überzeugt seit vielen Jahren durch hohe Qualitätsstandards, zuverlässige Partnerschaften und innovative Lösungen im technischen Umfeld. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit aus. Mitarbeitende profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristigen Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse und Systemlandschaft
- Mitarbeit in innovativen SAP-Projekten mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Konzeption und Weiterentwicklung von EDI-Anbindungen und Schnittstellenlösungen
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Order-to-Cash-Prozessen
- Integration neuer Vertriebs- und Geschäftskanäle in die bestehende SAP-Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Übernahme von Teilprojektverantwortung bei der S/4 HANA Migration sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer SAP-Initiativen
- Aktive Mitarbeit im SAP-Team und Wissenstransfer im Rahmen gemeinsamer Projekte
Ihre Benefits:
- 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung in die System- und Prozesslandschaft
- Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP SD
- Gute Kenntnisse im SAP SD Customizing
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -38h/Woche Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -38h/Woche erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -38h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -38h/Woche zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
