Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in S/4HANA Projekten und Prozessgestaltung im SAP SD.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit moderner IT-Ausrichtung und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hoher Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD und ausgeprägte Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
S/4HANA Transformation | Inhouse Beratung | Langfristige Perspektive
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und moderner IT-Ausrichtung. SAP ist hier ein zentraler Erfolgsfaktor und fest im Tagesgeschäft verankert. Die Organisation zeichnet sich durch nachhaltige Prozesse, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eine offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Expertise im SAP-Umfeld und einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Weiterentwicklung ausdrücklich gefördert werden.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Projekten rund um S/4HANA
- Analyse bestehender SD-Prozesse und Überführung in Lösungen
- Customizing und Prozessgestaltung im SAP SD
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen der Fachbereiche
- Mitgestaltung der S/4HANA Roadmap inkl. Identifikation von Quick Wins
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktives Gehaltspaket - abhängig von Erfahrung und Performance
- 38‑Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil (bis zu 80%)
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung "on the job"
- Langfristige Perspektive in einer modernen S/4HANA Umgebung
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Umfeld
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche ganzheitlich zu unterstützen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) jetzt gesucht! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP SD Inhouse Berater, geprägt von einer stabilen Unternehmensstruktur und einer zukunftsorientierten IT-Ausrichtung. Die offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance den Mitarbeitenden zugutekommen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit profitieren Sie von einer praxisnahen Einarbeitung und langfristigen Perspektiven in einem modernen S/4HANA Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) jetzt gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns, um deine Karriere im SAP SD Umfeld zu starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) jetzt gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen in der S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SAP als zentralen Erfolgsfaktor für das Unternehmen verstehst und wie du zur Optimierung der SD-Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeit zur Prozessgestaltung im SAP SD Umfeld unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und bereit bist, Eigeninitiative zu zeigen.
