Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-SD-Landschaft mit Fokus auf Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im technischen Industrieumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, flexible Remote-Regelung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Gestaltungsspielräume in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und Kenntnisse im SAP SD Customizing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein europaweit agierendes, erfolgreich wachsendes Unternehmen im technischen Industrieumfeld. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Miteinander und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Mitarbeitende erhalten hier nicht nur Verantwortung, sondern auch echten Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem stabilen, mittelständischen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑SD-Landschaft mit Fokus auf Vertriebsprozesse
- Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten, z. B. Einführung bzw. Weiterentwicklung moderner EDI-Szenarien und Schnittstellen
- Optimierung und Digitalisierung von Order-to-Cash-Prozessen
- Integration neuer Vertriebskanäle in die bestehende SAP-Systemlandschaft
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei kleineren Projekten oder Übernahme von Teilverantwortung im SAP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie strukturierte Einarbeitung durch gemeinsame Projektarbeit ('on the job')
Benefits
- Attraktive Work‑Life‑Balance bei 38 Stunden/Woche
- Flexible Remote-Regelung (3 Tage die Woche)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung mit direkter Einbindung in laufende Themen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -Top-Rahmenbedingungen Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einer attraktiven Work-Life-Balance, flexiblen Remote-Regelungen und einer überdurchschnittlichen Vergütung, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv an spannenden SAP-Projekten mitzuarbeiten und ihre Fähigkeiten in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -Top-Rahmenbedingungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für SAP und wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst. Unternehmen suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) -Top-Rahmenbedingungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP SD Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im SAP SD Customizing zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Karriere und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
