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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP SD-Prozesse und unterstütze die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Osnabrück mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einführung von SAP S/4HANA und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und spannende Technologieprojekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Raum Osnabrück, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams einen erfahrenen SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) mit Lead Funktion . In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei und unterstützen aktiv die digitale Transformation des Unternehmens. Ziel: SAP S/4HANA Einführung! Grobbe Skizzierung Ihrer Tätigkeiten: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SD-Prozesse im Systemumfeld Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit in parallellaufenden Projekten – auch in koordinierender Rolle oder Teilprojektleitung Weiterentwicklung im SAP S/4HANA Umfeld und in neuen Technologieprojekten (z. B. Co-Pilot-Umfeld, Teamcenter) AMS Onboardings geplant! Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus angrenzenden Modulen (z. B. MM, CS) sowie im agilen und klassischen Projektumfeld Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und sehr guten Home-Office Möglichkeiten 35 Std./Woche mit einem a ttraktiven Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen Umfangreiche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessangebote, Betriebsarzt) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld Moderne Arbeitsweise mit agilen Einflüssen (CIRA-Umfeld), aber auch klassische Projektstrukturen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Umfeld Hohe Lernbereitschaft und Affinität für neue Technologien (S/4HANA, Fiori) Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - International, S/4HANA! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - International, S/4HANA!
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP SD Bereich, insbesondere S/4HANA. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für SAP SD Consultants vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als SAP SD Inhouse Consultant zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - International, S/4HANA!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SAP-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Umfeld. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe deine Affinität für neue Technologien wie S/4HANA und Fiori hervor. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu unterstreichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine starken Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit IT, Fachbereichen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die SAP SD-Prozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert oder weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an neuen Technologien
Hebe deine Lernbereitschaft und Affinität für neue Technologien hervor, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA und Fiori. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen zur digitalen Transformation des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die SAP-Landschaft im Rahmen dieser Transformation zu optimieren.
