Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die SAP S/4HANA-Einführung und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte innovative Projekte mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD-Umfeld und gute Kenntnisse in Vertriebsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein internationales Familienunternehmen nahe Augsburg, sucht einen erfahrenen und engagierten SAP SD Consultant (m/w/d), der das bestehende Team im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung aktiv unterstützt. Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte, das seinen Mitarbeitenden attraktive Benefits, spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir haben bereits mehrfach erfolgreich mit diesem Unternehmen zusammengearbeitet und können bestätigen: Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm und wertschätzend.
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Mitwirkung an einer europaweiten SAP S/4HANA-Transformation
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls mit Fokus auf Vertriebs- und Auftragsprozesse
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, insbesondere SAP MM und FI, als zentrale Schnittstelle
- Analyse und Optimierung von Vertriebs-, Angebots- und Abrechnungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen SAP-Einheiten sowie internationalen Teams
- Mitarbeit in einem wachsenden SAP-Team (aktuell 5 Personen)
- Bewertung und Integration neuer Technologien im SAP-Umfeld
Das erwartet Sie:
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, BAV, VWL)
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ohne starre Kontrolle
- Moderner Unternehmenscampus mit Betriebsrestaurant und Fitnessstudio
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine langjährige Unternehmenshistorie
- Mobilitätsangebote wie z. B. E‑Tanken oder Deutschlandticket
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
- Gute Kenntnisse in Vertriebsprozessen sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - KI! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für SAP SD Consultants, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - KI! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP SD Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du ins Gespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - KI! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu diesem Job und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP SD-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du zeigst, dass du die spezifischen Anforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen des SAP SD Moduls vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst, um das Team bei der S/4HANA-Einführung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Vertriebs- und Abrechnungsprozessen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Abstimmungen mit anderen Bereichen wie SAP MM und FI wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der S/4HANA-Transformation erwartet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
