Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP SD-Prozesse und Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Führender Anbieter mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter seiner Branche und setzt Maßstäbe für die Zukunft. Mit einer klaren Strategie für die nächsten Jahre, einem starken Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und jede Meinung zählt. Hier erwarten Sie spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.
Grobe Skizze Ihrer Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von SAP SD-Prozessen sowie angrenzenden Modulen
- Mitwirkung an der laufenden S/4HANA-Transformation und Integration neuer Technologien (u.a. BTP)
- Analyse und Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale Konzepte
- Steuerung und Koordination von Schnittstellen zwischen Business und IT
- Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern sowie Fachbereichen (international)
- Qualitätssicherung und Beratung im Rahmen von spannenden & neuen SAP-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen und modernen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Welche Benefits das Unternehmen Ihnen bieten kann:
- Attraktive Vergütung inkl. variablem Anteil (Fix + Bonus)
- Flexible Arbeitsmodelle: Präsenz: 1x die Woche Teamtag, Rest ist flexibel + Teilzeit möglich (ab 30 Std./Woche)
- Moderne Arbeitskultur: Vertrauensarbeitszeit, hohe Flexibilität bei privaten Terminen o.ä.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeit an strategischen Projekten, S/4HANA-Transformation, neue Technologien (BTP, Schnittstellen)
- Teamkultur: Business Analyst Team 3 Personen, 8 Entwickler und 4 Berater - flachen Hierarchien und offene Kommunikation
- Standortvorteile: Moderne Büros, regelmäßige Teamtage, Austausch und Networking
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in ein Umfeld ein, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Arbeitskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden SAP-Projekten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien wie S/4HANA zu arbeiten, machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die S/4HANA-Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) - S/4HANA! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf S/4HANA und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt und sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Trends zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
