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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und optimiere Vertriebsprozesse im SAP SD.
- Arbeitgeber: Innovatives, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein kollegiales SAP-Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland. Als innovationsgetriebenes Unternehmen gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche und setzt konsequent auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Mitarbeiterbindung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur prägen das tägliche Miteinander. Die IT und insbesondere SAP spielen dabei eine zentrale Rolle in der weiteren Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche rund um das SAP-Modul SD
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Auftragsprozessen in SAP
- Customizing im SAP SD sowie Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen
- Mitarbeit in internen SAP-Projekten (u. a. Prozessverbesserungen, Weiterentwicklungen)
- Fehleranalyse, Support und nachhaltige Lösungsfindung im laufenden Betrieb
- Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung der Key User
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul SD aus der Praxis
- Erfahrung in der Arbeit mit Stammdaten, Prozessen und idealerweise Datenmigrationen
- SAP S/4HANA ist im Einsatz - Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 40 Std./Woche, 35 Std. möglich
- Hybrides Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales SAP-Team
- Umfangreiche Benefits, u. a.: JobRad & Wellpass
- Bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Zusatzleistungen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Profils.
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA & Zukunftsorientiert Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA & Zukunftsorientiert
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) S/4HANA & Zukunftsorientiert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein innovationsgetriebenes Unternehmen handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP SD und S/4HANA hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Prozessen, Customizing und Fehleranalysen zu beantworten.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auf langfristige Mitarbeiterbindung setzt, zeige Interesse an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen, um in der sich schnell verändernden IT-Welt relevant zu bleiben.