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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Finance-Bereich und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Langfristig sichere Position und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung für ein kleines Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Rechnungswesen und entwickle dich in eine Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im Accounting und sehr gute HGB-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern den gesamten Finance-Bereich aktiv mitgestalten? In einem Umfeld, das sich aktuell neu aufstellt, haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu prägen und sich perspektivisch in Richtung Führung weiterzuentwickeln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Finance-Leitung
- Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung
- Flexibles Arbeitsmodell
- Mitgestaltung eines wachsenden und sich neu strukturierenden Unternehmens
- Langfristig sichere Position in einem stabilen Umfeld
Ihr neuer Verantwortungsbereich:
- Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Perspektivische Mitwirkung bei der Einführung bzw. Anwendung von IFRS
- Betreuung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Unterstützung im Reporting, Controlling und bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Kolleg:innen in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung in Bereichen wie Cashflow, Budgetplanung und Forecasting
- Optional: Einbindung in Payroll-/HR-nahe Themen (je nach Interesse)
- Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Verantwortung für ein kleines Team
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen / Accounting / Finance
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Idealerweise Hintergrund aus der Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in Abschlusserstellung und im Austausch mit Prüfern
- Breites Verständnis für Finance-Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse, sich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln
Sie fühlen sich von dieser neuen Herausforderung angesprochen und sind bereit, Ihre fachliche Expertise unter Beweis zu stellen. Dann bewerben Sie sich bei uns. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns unter a.rodriguez@peak-one.de
Senior Accountant - HGB & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant - HGB & Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Finance-Bereichs beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zahlen und die Gestaltung des Finance-Bereichs zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant - HGB & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und klaren Schreibstil, der deine Leidenschaft für die Finanzwelt widerspiegelt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in HGB hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte deine Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Füge relevante Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Reporting und Controlling unterstreichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Berichten vertraut, die in der Rolle des Senior Accountants relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über HGB und IFRS zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Finanzprozessen beigetragen hast.
✨Entwicklungsbereitschaft betonen
Da die Position auch Entwicklungsperspektiven in Richtung Teamleitung bietet, sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Führungsfähigkeiten auszubauen.