Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Buchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Hands-on-Mentalität und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein modernes, wachsendes Unternehmen sucht Verstärkung für sein Finanzteam. In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung arbeitet das Finance-Team eng mit verschiedenen internen Bereichen zusammen und gestaltet aktiv Strukturen, Prozesse und finanzielle Transparenz mit. Gesucht wird eine fachlich starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und sich in ein vielseitiges Aufgabenfeld einzubringen.
Was Sie hier erwartet:
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Prozesse
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Fach- und Führungsebene
- Attraktive Zusatzleistungen rund um Mobilität, Vorsorge und Mitarbeitervorteile
- Ein offenes, kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität und echtem Teamgeist
Ihr Wirkungsbereich:
In dieser Rolle übernehmen Sie eine ganzheitliche Verantwortung für die Buchhaltung einzelner Einheiten und arbeiten dabei eigenständig sowie eng abgestimmt im Team.
- Eigenständige Betreuung der Buchhaltung von A bis Z
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für Offene-Posten-Management und Mahnwesen
- Steuerung und Überwachung von Rechnungsläufen (Eingang und Ausgang)
- Abstimmung und Pflege der relevanten Konten
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. in den Bereichen Cash Management, Reporting oder angrenzenden kaufmännischen Themen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Systemen und internen Schnittstellen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise DATEV
- Freude an Projektarbeit und Prozessverbesserungen
- Ausgeprägtes Allrounder-Mindset und unternehmerisches Denken
Zusammenarbeit & Kultur:
Sie arbeiten in einem fachlich starken Accounting-Team mit flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie an die Finanzleitung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Qualitätsanspruch. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und wird wertgeschätzt.
Ihr nächster Schritt:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit fachlichem Anspruch, Entwicklungsspielraum und moderner Arbeitskultur suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gespräche können kurzfristig und flexibel geführt werden, diskret und professionell.
(Senior) Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser modernes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen als (Senior) Accountant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem offenen, kollegialen Team, das Ihre Eigeninitiative schätzt und fördert. Mit einer unbefristeten Anstellung und langfristigen Perspektiven gestalten Sie aktiv Prozesse und tragen zur finanziellen Transparenz bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringen. Lass deine Motivation durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Finanzteam oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und deine strukturierte Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
