Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d)

Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d)

Vollzeit 100000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe C#-Anwendungen für innovative Produktionssysteme und Automatisierungsprozesse.
  • Unternehmen: Führendes internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110.000 €, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#-Programmierung und Softwarearchitektur für industrielle Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das in der Technologiebranche zu den führenden Anbietern zählt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und exzellente Qualität bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Fertigungsprozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Offenheit und einer kontinuierlichen Förderung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technologische Exzellenz großgeschrieben werden.

Aktuell suchen sie einen Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d), um ihr dynamisches Team von rund 20 Fachkräften weiter auszubauen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen beizutragen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Architektur und Entwicklung komplexer C#-basierter Anwendungen zur Steuerung von Produktionssystemen und Automatisierungsprozessen
  • Entwurf und Umsetzung von Backend-Lösungen mit Fokus auf Systemintegration und Kommunikation in Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Stabilität und Effizienz der Software in hardware-nahen Umgebungen, inkl. Steuerungssystemen und Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, OPC)
  • Technische Analyse und Abstimmung der Kundenanforderungen, einschließlich der Entwicklung von Lösungen, die Produktionssysteme effizient steuern und optimieren
  • Dokumentation der Architektur und Qualitätssicherung der entwickelten Software, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Performance-Standards
  • Arbeit mit Service-orientierten Architekturen (SOA) und Implementierung von Socket-Verbindungen zur Kommunikation zwischen Systemen in der Fertigungsumgebung
  • Einsatz von .NET, C#, WPF und Angular für Frontend- und Backend-Entwicklung in einer agilen Umgebung (Jira)

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehaltspaket bis zu 110.000 € Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu Remote-Arbeit und gelegentlichen Projektreisen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
  • Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur, die Ihre Expertise und Ihr Engagement fördert
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und IG-Metall Tarifvertrag

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der C#-Programmierung sowie in der Architektur von Softwarelösungen für industrielle Anwendungen
  • Erfahrung in der Integration von Robotersystemen oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung für komplexe Produktionssysteme und Hardware-nahe Softwarelösungen
  • Erfahrung mit .NET und WPF, idealerweise auch mit Angular für Frontend-Entwicklung
  • Fähigkeit zur Analyse und Implementierung von Kommunikationslösungen und Netzwerktopologie
  • Strukturierte Denkweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Interesse an neuen Technologien und Innovationen

Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 110.000 € Jahresbrutto bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und anspruchsvolle Projekte den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um im Gespräch punkten zu können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als C# Softwarearchitekt unter Beweis stellen – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Wenn wir authentisch und motiviert auftreten, wird das die Arbeitgeber überzeugen, dass wir die richtige Wahl für ihr Team sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C# Programmierung
Softwarearchitektur
Backend-Entwicklung
Systemintegration
Kommunikationsprotokolle (z. B. Modbus, OPC)
Technische Analyse
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Softwarearchitektur durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da Teamarbeit und Offenheit großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET, WPF und Angular zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Fragen zur Architektur stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Softwarearchitektur und den verwendeten Technologien vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Systemintegration und Kommunikationsprotokollen sind besonders relevant.

Eigenmotivation und Innovationsgeist zeigen

Betone deine Eigenmotivation und dein Interesse an neuen Technologien. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt, also zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.