Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und migriere Systeme in die Cloud.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit modernsten Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf sicherheitskritische Software Lösungen, suchen wir eine erfahrene Entwicklungspersönlichkeit. Sie erwarten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien und nachhaltigen Entwicklungsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Java-Anwendungen im Enterprise-Umfeld
- Migration komplexer Softwaresysteme auf moderne Cloud-Infrastrukturen (Kubernetes)
- Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Jakarta EE und Microservice-Architektur
- Integration von Queue-Technologien und Message-basierten Systemen
- Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams mit modernen DevOps-Praktiken
- Implementierung reaktiver Programmierungsansätze für performante Anwendungen
- Technische Beratung bei Architekturentscheidungen und Best Practices
Ihre Benefits
- 100% Remote-Arbeitsplatz mit maximaler Flexibilität
- Attraktives Vergütungspaket zwischen 60.000€ - 85.000€ je nach Erfahrung
- 30 Urlaubstage bei 40 Stunden Woche
- Langfristige Projektperspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in cutting-edge Technologien
- Arbeit in einem dynamischen Team von 15-25 interdisziplinären Fachexperten
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Java Entwicklung mit aktuellen Versionen (Java 17+)
- Sichere Kenntnisse in Jakarta EE (JPA/Hibernate, JMS, REST/SOAP Webservices) und relationalen Datenbanken
- Praktische Erfahrung mit Message-Queue-Systemen (idealerweise RabbitMQ) und agilen Entwicklungsmethoden
- Vertrautheit mit modernen Development-Tools (IntelliJ, Git, Jira, Confluence)
- Idealerweise Kenntnisse in Quarkus, GraalVM, Helm oder Frontend-Technologien (React, TypeScript)
- Interesse an Security-Themen (XML-Verschlüsselung, Zertifikatsmanagement) von Vorteil
Wenn das Profil zu Ihnen passt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
(Senior) Java Entwickler (m/w/d) Full Remote Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine 100% Remote-Arbeitsumgebung mit maximaler Flexibilität bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen in modernen Technologien, sondern auch eine dynamische Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und agilen Methoden basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in sicherheitskritischen Softwarelösungen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Java Entwickler (m/w/d) Full Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Java-Kenntnisse und deine Erfahrung mit modernen Technologien zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du teilen kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Entwickler (m/w/d) Full Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java, Jakarta EE oder Kubernetes gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die aktuellen Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java 17+ beherrschen solltest, sondern auch Kenntnisse in Jakarta EE, Message-Queue-Systemen und agilen Methoden haben musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration von neuen Technologien in bestehende Systeme aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen verdeutlichen. Zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du Feedback gegeben und erhalten hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, indem du typische Probleme löst, die in der Java-Entwicklung auftreten können. Das kann dir helfen, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
