Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.)

Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die IT-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Transformation und sichere Netzwerkumgebungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Netzwerkadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabiler Trägerstruktur und klarem Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gleichberechtigung - suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und eine moderne IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften - eingebettet in ein sicheres, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud-Transformation und zukunftssichere Architekturen
  • Technische Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb von Netzwerkumgebungen - inkl. LAN, WAN, WLAN und VPN-Strukturen
  • Administration und Optimierung von Firewall-, Routing- sowie Switching-Systemen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards
  • Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter Server- und Storage-Infrastrukturen sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance
  • Konzeption und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien zur Gewährleistung der Ausfallsicherheit
  • Technische Steuerung von Infrastrukturprojekten sowie Koordination externer Dienstleister und Eskalationsmanagement
  • Beratende Unterstützung der IT-Leitung bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen

Ihre Benefits

  • Attraktives, tariflich abgesichertes Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Zusatzversorgung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto sowie einer ausgewogenen Hybrid-Regelung
  • 31 Urlaubstage zuzüglich dienstfreier Tage an den arbeitsreichen Jahresendtagen
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Infrastruktur
  • Strukturierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie weitere geldwerte Zusatzleistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten, krisenfesten Umfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Netzwerk- und Infrastrukturadministration - insbesondere in den Bereichen Routing/Switching, VLAN-Segmentierung, Firewall-Management sowie Virtualisierungstechnologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.) Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.

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Kontaktdaten:

Peak One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peak One GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
Infrastrukturadministration
Cloud-Transformation
LAN
WAN
WLAN
VPN

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Netzwerk- und Infrastrukturadministrator (m/w/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.