Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP SD Modul in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starker Marktposition und globalen Standorten.
- Vorteile: 14 Monatsgehälter, bis zu 58 Urlaubstage und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle bei der S/4HANA-Transformation in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen mit vielen großen und namenhaften Kunden aus der produzierenden Industrie mit starker Marktposition und globalen Standorten agiert innerhalb der IT als strategischer Business Partner und treibt die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft aktiv voran.
SAP-Systemlandschaft: SAP ECC, S/4HANA, internationale SAP-Umgebung mit Schnittstellen zu verschiedenen SAP-Modulen und angebundenen Systemen.
Ziel: Transformation und Migration der bestehenden SAP-Landschaft auf S/4HANA sowie kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls inklusive angrenzender Prozesse und Schnittstellen
- Mitarbeit an End-to-End-Prozessdesigns sowie Nutzung moderner Technologien und KI-basierter Ansätze
- Aktive Mitarbeit bei der Migration nach S/4HANA
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Lösungen mit internationalem Kontext
- 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
- Steuerung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Implementierungspartnern
- Sie sind globaler Partner für die Sales- und Distribution-Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD Umfeld, idealerweise in ECC- und S/4HANA-Landschaften
- Erfahrung in Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Anforderungsmanagement (auch Order-to-Cash)
- Idealerweise Kenntnisse mit EDI
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Englisch und Deutsch fließend
Ihre Benefits:
- Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld mit vielfältigen Stakeholdern
- 14 Monatsgehälter
- Die Möglichkeit, bis zu 58 Urlaubstage zu haben
- Möglichkeit, Prozesse und Systemlandschaften nachhaltig mitzugestalten
- Einsatz innovativer Lösungen, End-to-End-Prozessansätze und KI-gestützter Technologien
- Vertrauensarbeitszeit, 4 Tage Home-Office
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Besonders herauszustellen: Schlüsselrolle bei der internationalen S/4HANA-Transformation, viele Prozesse sind noch nicht ganz festgefahren, was auf der einen Seite herausfordernd und auf der anderen Seite zu viel Gestaltungsspielraum führt. Ein Team, welches schon sehr lange besteht, sehr rücksichtsvoll ist und einen starken Zusammenhalt trotz vergangener Krisen. Innovationsgetriebenes Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - 14 Gehälter/ 80% Remote! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - 14 Gehälter/ 80% Remote! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - 14 Gehälter/ 80% Remote! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position Senior SAP SD Consultant (m/w/d) - 14 Gehälter/ 80% Remote! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
