Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den DLP-Service und schütze sensible Unternehmensdaten.
- Unternehmen: Innovative, technologiegetriebene Organisation mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Security-Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen zentralen Security-Service in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und DLP, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Im Auftrag unseres Kunden, einer technologiegetriebenen Organisation mit internationaler Ausrichtung und einem wachsenden, innovativen IT-Security-Team, suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Datensicherheit und DLP. Das Unternehmen zeichnet sich durch eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine offene Unternehmenskultur und einen klaren Fokus auf Ergebnisse statt Mikromanagement aus. Wer Lust hat, einen zentralen Security-Service aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, findet hier den idealen Rahmen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für den unternehmensweiten DLP-Service - von der Konzeption über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Schutz sensibler Unternehmensdaten durch gezielte Datenklassifizierung sowie Absicherung von Endgeräten, E-Mail-Kommunikation und weiteren Übertragungswegen
- Aktive Mitwirkung in übergreifenden Security-Projekten sowie eigenständige Umsetzung geplanter Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen der Quartals- und Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - darunter Betriebsrat, Fachabteilungen und Information Security - insbesondere bei datenschutzrelevanten Fragestellungen
- Begleitung interner und externer Audits (u. a. ISO 27001, C5) als kompetenter Ansprechpartner für Prüfer - sowohl vor Ort als auch remote
- Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle über das Ticketsystem sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Förderung eines unternehmensweiten Sicherheitsbewusstseins durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für relevante Teams und Fachbereiche
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktivem Fixgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexibles Arbeitsmodell mit einem kombinierten Vor-Ort- und Mobile-Work-Anteil sowie individuellen Absprachen je nach Situation
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Security-Organisation mit der Möglichkeit, einen zentralen Service eigenverantwortlich zu führen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen, einem eingespielten Team und einer Kultur, die Eigenverantwortung aktiv fördert
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Umfeld
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Ihr Profil
- Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Data Loss Prevention (DLP)
- Know-how im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Security-Services sowie praktische Erfahrung mit gängigen DLP-Technologien
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikation im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Gremien wie Betriebsräten und externen Auditoren sind für dich kein Problem
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem lösungsorientierten Mindset
- Linux-Kenntnisse sowie Audit-Erfahrung im Kontext regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI C5) sind von Vorteil
(Senior) Security Engineer - DLP & IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Security Engineer - DLP & IT-Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Peak One GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Peak One GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Peak One GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Security Engineer - DLP & IT-Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Peak One GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Peak One GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Peak One GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
