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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit Fokus auf Virtualisierung und Windows Server.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Kinderbetreuungszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Betrieb oder Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Virtualisierung (z. B. Hyper-V-Cluster), Windows Server sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Betreuung der Netzwerk- und Security-Komponenten (u. a. Switching- und Firewall-Systeme)
- Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 sowie der unternehmensweiten Telefonielösungen
- Sicherstellung von Backup- und Recovery-Prozessen mit gängigen Backup-Lösungen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur in Hard- und Software
- Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für die internen Anwender
- Betreuung des gesamten Arbeitsplatz-Lifecycles (Setup, Rollout, Verwaltung und Austausch von Endgeräten)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Betrieb oder IT-Support
- Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse
Benefits / Rahmenbedingungen
- Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 1 Tag pro Woche)
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Angebote im Bereich Mitarbeitervergünstigungen
- Option auf Bike-Leasing
- Zusätzliche freiwillige Sonderleistungen
- Kostenfreie und vergünstigte Getränke am Arbeitsplatz
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Systemadministrator Windows (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Kontaktperson:
Peak One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator Windows (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, dich auf technische Fragen und Problemlösungen vorzubereiten, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Windows (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows Server, Active Directory und Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich auf typische Szenarien vor, in denen du deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Abteilungen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Position.