Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Cloud-Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Strategie eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Cloud-Bereich. Das technologiegetriebene Unternehmen ist geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Cloud-Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung des Cloud-Portfolios unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Design, Aufbau und Consulting für komplexe Cloud-Infrastrukturen bei anspruchsvollen Enterprise-Kunden
- Verantwortung für stabilen Plattformbetrieb sowie Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Standards
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten und zeitlich begrenztem Arbeiten aus dem Ausland
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und persönlichem Mentoring
- Großzügige Urlaubsregelung und vielfältige Mitarbeitervorteile
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure (Compute, Networking, IAM, Storage) sowie Führungserfahrung gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse in Windows Server-Umgebungen, hybriden Cloud-Szenarien und Automatisierungstools
- Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Standards sowie Verständnis für Security, Compliance und Vulnerability Management
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie idealerweise Erfahrung im Presales-Umfeld
Sind Sie bereit, als technische Führungskraft die Cloud-Strategie eines innovativen Unternehmens entscheidend mitzuprägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu besprechen!
Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) Azur Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene und motivierende Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket und einer großzügigen Urlaubsregelung, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) Azur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und sie im Gespräch zu betonen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) Azur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationsstrategien und das Wachstum des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Cloud-Bereich dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Cloud-Strategie und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch internationale Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
