Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in München mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsthemen wie Cloud-Entwicklung und moderne SAP-Architekturen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP und Begeisterung für moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SAP Entwicklung | S/4HANA, Cloud & SAP BTP
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort unter anderem im Raum München, das seine SAP-Landschaft konsequent weiterentwickelt und dabei verstärkt auf moderne Cloud-Technologien setzt. Im Mittelpunkt stehen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, die Einführung innovativer Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA sowie der Ausbau einer zukunftsfähigen Architektur rund um die SAP Business Technology Platform (BTP). Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP Entwickler (m/w/d), der klassische SAP-Entwicklung mit modernen Cloud-Technologien verbinden und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im S/4HANA-Umfeld
- Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien
- Mitarbeit an modernen Cloud- und Transformationsprojekten auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Entwicklung und Integration innovativer Lösungen für Fachbereiche und Geschäftsprozesse
- Unterstützung bei der Modernisierung bestehender SAP-Anwendungen und Architekturen
- Zusammenarbeit mit SAP Consultants, Fachbereichen und IT-Teams
Ihr Profil
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
- Kenntnisse im SAP-S/4HANA-Umfeld oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Begeisterung für moderne SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und neue Entwicklungsansätze
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Themen wie SAP BTP, Fiori, CDS, RAP, OData oder Cloud-Integrationen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Das erwartet Sie
- Spannende SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA und Cloud-Technologien
- Aktive Mitarbeit beim Ausbau der SAP Business Technology Platform
- Die Möglichkeit, sich in Themen wie SAP BTP, Cloud Development und neuen SAP-Architekturen weiterzuentwickeln
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- 40-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich
Warum sich ein Gespräch lohnt
Diese Position bietet die ideale Möglichkeit für SAP Entwickler, die sich neben klassischer ABAP-Entwicklung verstärkt in Richtung Cloud, SAP BTP und moderne SAP-Architekturen entwickeln möchten. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Innovation aktiv vorantreibt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Zukunftsthemen wie Cloud-Entwicklung, Integrationsszenarien und moderne Erweiterungskonzepte bei SAP S/4HANA mitzugestalten.
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und stelle Ihnen die Position sowie das Unternehmen gerne näher vor.
Teamaufbau - SAP ABAP-Entwicklung in München! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamaufbau - SAP ABAP-Entwicklung in München! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamaufbau - SAP ABAP-Entwicklung in München! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position Teamaufbau - SAP ABAP-Entwicklung in München! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
