Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von SAP mit S/4HANA und entwickle innovative Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Transformation und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamarbeit, Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Teamausbau - SAP ABAP Entwicklung!
Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und überzeugt durch Stabilität, Innovationskraft und eine starke Marktposition.
Neben attraktiven Rahmenbedingungen wie flexiblen Arbeitsmodellen und einer überdurchschnittlichen Vergütung bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.
Mit mehreren Standorten ist das Unternehmen bundesweit vertreten.
Für den ausgeschriebenen Standort wird das SAP-Team aktuell weiter ausgebaut, wodurch Sie die Möglichkeit haben, das Wachstum aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.
Technologisch stehen die Einführung von S/4HANA sowie der Ausbau moderner Cloud-Lösungen im Fokus - gleichzeitig bleibt die Weiterentwicklung der bestehenden On-Premise-Landschaft ein wichtiger Bestandteil der Rolle.
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von S/4HANA-Lösungen mit und gestalten eine moderne, leistungsfähige SAP-Systemlandschaft.
Sie entwickeln und implementieren individuelle Anwendungen, die Geschäftsprozesse optimal unterstützen und effizienter gestalten.
Sie optimieren bestehende SAP Fiori Apps und konzipieren neue Anwendungen auf Basis von SAP UI5 sowie aktueller Webtechnologien.
Sie integrieren weitere SAP-Module und Cloud-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit den Fachbereichen und Modulverantwortlichen analysieren Sie Anforderungen und setzen diese in qualitativ hochwertiges sowie performantes ABAP-Coding um.
Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen und Bonusprogramme.
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
Nutzung eines unternehmenseigenen Fitnessstudios.
Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie exklusive Rabattprogramme.
Maßnahmen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Ihr Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Betreuung komplexer SAP-Systeme.
Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache.
Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einer kooperativen Zusammenarbeit.
Begeisterung für neue Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Warum lohnt sich ein Wechsel?
Diese Position richtet sich an SAP-Entwicklerinnen und SAP-Entwickler, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die Zukunft einer komplexen SAP-Landschaft aktiv mitgestalten möchten.
Sie erhalten die Möglichkeit, an einer spannenden S/4HANA-Transformation mitzuwirken, moderne Technologien einzusetzen und gleichzeitig von der Sicherheit, Flexibilität und den attraktiven Rahmenbedingungen eines etablierten Marktführers zu profitieren.
Hier treffen langfristige Perspektiven auf technische Innovation.
Interesse?
Melden Sie sich doch jetzt gleich!
Teamausbau - SAP ABAP Entwicklung! Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamausbau - SAP ABAP Entwicklung! erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamausbau - SAP ABAP Entwicklung! bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamausbau - SAP ABAP Entwicklung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
