Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Schwelm Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Qualitätsmanagement und optimiere Prozesse für höchste Standards.
  • Arbeitgeber: Innovativer Zulieferer in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Präzision.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Moderne Produktionsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovativer und etablierter Zulieferer für die Healthcare-Industrie mit Schwerpunkt in der Medizintechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Komponenten und Systeme für medizintechnische Anwendungen und erfüllt höchste Qualitäts- und regulatorische Anforderungen. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter für das Qualitätsmanagement, die Stelle wird in einer unbefristeten Festanstellung besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Teams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und ISO 13485
  • Verantwortung für interne und externe Audits
  • Steuerung und Optimierung von qualitätsrelevanten Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Verantwortung für CAPA-, Abweichungs- und Risikomanagementprozesse
  • Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, idealerweise ISO 13485
  • Sicherer Umgang mit QM-Methoden (z. B. FMEA, 8D, SPC)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde

  • 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Produktionsumgebung und hohe Innovationskraft
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Teamleiter im Qualitätsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung. Die moderne Produktionsumgebung und die hohe Innovationskraft bieten zudem spannende Herausforderungen und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
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Kontaktperson:

Peak One GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Qualitätsmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Qualitätsmanagement belegen. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten überzeugend zu erzählen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Teamleiter im Qualitätsmanagement zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001
ISO 13485
Interne und externe Audits
Qualitätsrelevante Prozesse steuern und optimieren
CAPA-Management
Abweichungsmanagement
Risikomanagementprozesse
Analyse von Qualitätskennzahlen
QM-Methoden (z. B. FMEA, 8D, SPC)
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Qualitätsmanagement bist. Lass deine Leidenschaft für die Medizintechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Qualitätsmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du Qualitätsprozesse optimiert hast oder welche QM-Methoden du erfolgreich angewendet hast.

Sei strukturiert: Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitest

Verstehe die Normen

Mach dich mit den Normen ISO 9001 und ISO 13485 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in deinem neuen Job umsetzen würdest.

Bereite dich auf Audits vor

Da du für interne und externe Audits verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Audit erfolgreich durchführen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest und wie du dein Team motivieren kannst, sich aktiv daran zu beteiligen.

Qualitätskennzahlen analysieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Qualitätskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch auf Rückfragen offen und freundlich reagierst.

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