Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Accounting-Team und bearbeite komplexe Finanzthemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Strukturierte Entwicklungsprogramme für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Accountings und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Konzernumfeld oder Wirtschaftsprüfung, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereich: Accounting Operations - Team Financial Accounting
Standort: Berlin | internationale Ausrichtung
Deine Rolle
In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden. Das Team ist auf mehrere Standorte verteilt und arbeitet eng zusammen, um komplexe Accounting-Themen ganzheitlich abzudecken. Neben der Führungsaufgabe ist die Rolle klar hands-on geprägt. Führungsspanne: 4 Mitarbeitende (2 Senior Corporate Accountants, 2 Corporate Accountants)
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams
- Verantwortung für anspruchsvolle Accounting-Themen, insbesondere:
- Finanzinstrumente
- Eigenkapitaltransaktionen
- Darlehen und Beteiligungen
- Cash-Pooling, Zinsen und Zinsderivate
- Steuerliche Fragestellungen
- Erstellung, Review und fachliche Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Harmonisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im neuen SAP S/4HANA-System
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten, insbesondere London und Manchester
- Quartalsweise Dienstreisen ins Vereinigte Königreich
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (buchungsnahe Tätigkeiten gehören zur Rolle)
Dein Profil
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung im Konzernumfeld (Einzelabschlüsse) oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie solide IFRS-Grundkenntnisse
- Grundkenntnisse in SAP (R/3 oder S/4HANA)
- Wirtschaftsprüferexamen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Persönliche Anforderungen:
- Erste Führungserfahrung oder vergleichbare Verantwortung (z. B. als Prüfungsleiter:in) wünschenswert
- Fähigkeit, internationale Teams fachlich und menschlich zusammenzuführen
- Kommunikationsstark, integrativ und verbindlich im Auftreten
- Freude an der Kombination aus Routinetätigkeiten und komplexen Fragestellungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - Entwicklung ist ausdrücklich möglich
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Strukturierte Entwicklungs- und Führungsprogramme
Teamleitung Accounting Global (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Als Teamleitung Accounting Global (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein internationales Team zu führen und dabei Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub. Zudem profitieren Sie von strukturierten Entwicklungsprogrammen, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem internationalen Kontext zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Accounting Global (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Accounting Global (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Accounting vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanzbuchhaltung und wie das Team in Berlin mit internationalen Standorten zusammenarbeitet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Accounting zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen angehst und dein Team unterstützt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und der deines Teams. Frage während des Interviews nach den strukturierten Entwicklungs- und Führungsprogrammen, die angeboten werden, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
