Sachbearbeiter Service Innendienst (m/w/d)

Sachbearbeiter Service Innendienst (m/w/d)

Grünberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Serviceanfragen und optimiere Kundenprozesse in einem internationalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Weltweit tätiger Hersteller technischer Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenservice und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Serviceinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Erfahrung im Serviceinnendienst in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen und aktiv zur Optimierung von Kunden- und Serviceprozessen beitragen? Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Hersteller technischer Lösungen mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung des Servicebereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Service und internen Fachbereichen agiert.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
  • Familienfreundliche Zusatzleistungen und großzügige Sonderurlaubsregelungen
  • Moderne Arbeitsplätze sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld
  • Verkehrsgünstige und staufreie Lage mit direktem Anschluss an die A5

Ihr neuer Verantwortungsbereich:

  • Sicherstellung einer schnellen, lösungsorientierten und kundenorientierten Bearbeitung eingehender Serviceanfragen
  • Organisation und Steuerung von Serviceprozessen, beispielsweise bei Ersatzteilanfragen, Reklamationen oder Terminabstimmungen mit dem Außendienst
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Service, Produktion, Vertrieb, Konstruktion und Außendienst
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für Serviceleistungen und Ersatzteile
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und qualitätsrelevanter Vorgaben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Serviceinnendienst oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kunden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Wenn Sie Ihre Erfahrung im technischen Serviceumfeld in einem internationalen Unternehmen einbringen möchten und Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiter Service Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One Staffing GmbH

Die Peak One Staffing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Team und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.

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Kontaktdaten:

Peak One Staffing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Service Innendienst (m/w/d) erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Peak One Staffing GmbH suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Service Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Steuerung von Serviceprozessen
Koordination zwischen Abteilungen
Erfahrung im Serviceinnendienst
Technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Peak One Staffing GmbH im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One Staffing GmbH vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Peak One Staffing GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.