Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d)

Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze cloudbasierte KI-Tools für Softwareentwickler:innen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf KI und Entwickler-Tooling.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und moderne Technologien.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem spezialisierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Tools und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Linux und Kubernetes erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Ein technologisch geprägtes Unternehmen mit starkem Fokus auf interne digitale Lösungen baut aktuell seine KI‑ und Tooling-Landschaft weiter aus. Ziel ist es, Softwareentwickler:innen im Alltag bestmöglich zu unterstützen und moderne KI‑basierte Werkzeuge stabil, sicher und effizient bereitzustellen. Im Zuge dieses Ausbaus wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support dieser zentralen Entwicklungsplattformen verantwortet.

Was Ihnen geboten wird:

  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologiefeld rund um KI‑Tools und Entwicklerplattformen
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung interner Tools
  • Zusammenarbeit mit einem spezialisierten, engagierten Team im Umfeld von KI und DevOps
  • Flexibles Arbeitsmodell mit einem ausgewogenen Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Wochenarbeitszeit

Ihre Rolle im Alltag:

  • Administration, Betrieb und Support cloudbasierter KI‑Tools für Softwareentwickler:innen (z.B. Coding‑Assistenten und IDE‑Erweiterungen)
  • Betrieb und Betreuung von KI‑Inference‑Services im eigenen Rechenzentrumsumfeld auf Kubernetes‑Basis
  • Verantwortung für Updates, Tests und die Einführung neuer Software‑Versionen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie strukturierte Fehleranalyse in komplexen Systemlandschaften
  • Zentrale Ansprechperson für externe Tool‑ und Softwareanbieter
  • Unterstützung interner Entwicklerteams bei Fragen zur Nutzung und Integration der bereitgestellten Tools

Was Sie fachlich mitbringen sollten:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Softwareentwicklung, DevOps oder Plattformbetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux‑Umgebungen sowie grundlegende Erfahrung mit Windows‑Systemen
  • Praxis in containerisierten Umgebungen und Kubernetes‑basierten Plattformen
  • Erfahrung im Scripting, vorzugsweise mit Python
  • Solides Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Entwickler‑Workflows
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Team & Zusammenarbeit:

Sie arbeiten in einem spezialisierten Bereich für KI‑ und Developer‑Tooling innerhalb einer zentralen IT‑Organisation. Das Team ist überschaubar, fachlich stark aufgestellt und arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen. Die Rolle berichtet direkt an die verantwortliche Führungskraft und bietet kurze Entscheidungswege sowie viel Eigenverantwortung.

Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One Staffing GmbH

Die Peak One Staffing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologiefeld bietet. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team von Experten im Bereich KI und DevOps. Die attraktiven Rahmenbedingungen, wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen die Position in München besonders reizvoll für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Peak One Staffing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peak One Staffing GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Peak One Staffing GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloudbasierte KI-Tools
Kubernetes
Linux-Umgebungen
Windows-Systeme
Scripting mit Python
Softwareentwicklungsprozesse
Entwickler-Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One Staffing GmbH und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer – AI & Developer Tooling (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One Staffing GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One Staffing GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.