Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Lösungen im Key Account Management.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Start-Up mit modernem Arbeitsumfeld in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Peak One befindet sich als wachstumsstarkes und bereits gefestigtes Start-Up auf der Überholspur nach ganz oben. Um die Geschwindigkeit zu halten, suchen wir engagierte & motivierte Teamleads, die unser Wachstum weiter vorantreiben. Als Personalberatung fokussieren wir uns auf die Vermittlung von Spezialist:innen in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction.
Als Key Account Manager:in nimmst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen ein, in dem du unsere Großkunden aus den Bereichen der Festanstellung, der Arbeitnehmerüberlassung und der Freiberufler kontinuierlich ausbaust und entwickelst.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
- Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung: Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.
- Starker Teamspirit: Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.
- New Work im FOUR Frankfurt: Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.
- Mobilität inklusive: Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.
- Weiterbildung: Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
- Gesundheit & Balance: 32 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.
Deine Aufgaben
- Du berätst Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung.
- Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Du entwickelst individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Kunden für die Vermittlungsbereiche Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting.
- Du akquirierst proaktiv Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten.
- Du bist zuständig für die Verhandlung von Vertragskonditionen und den Abschluss von Rahmenverträgen.
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine vertrauensvolle, kontinuierliche Betreuung.
- Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Trends.
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Erfahrung im Key Account Management einer Personalberatung oder einer anderen verwandten Industrie mit.
- Du hast erste Kenntnisse in den Vertragsarten Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting gesammelt.
- Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung im MINT Segment.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus.
- Du hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
Unsere Kontaktdaten
Carolin Schneider-Maier
Head of Human Resources
karriere@peak-one.de
+49 69 1532015-93
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One
Als Arbeitgeber in einem der modernsten Skyline-Gebäude Frankfurts bieten wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch einige Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Peak One. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
