Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Lösungen im Bereich Consumer Goods.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte reale Salesforce-Projekte und lerne neue Technologien.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Salesforce Developer, der unser Team in Deutschland verstärkt. Sie werden Teil eines Delivery-Teams sein, das an Sales Cloud, Service Cloud, B2B Commerce und Salesforce Consumer Goods Cloud arbeitet. Obwohl keine vorherige Erfahrung mit Consumer Goods Cloud erforderlich ist, wird erwartet, dass Sie lernen und damit arbeiten, als Teil unserer Kernlösungslandschaft.
In Ihrer Arbeitsumgebung werden Sie regelmäßig in einem Team von 5-10 Entwicklern arbeiten, um Ideen zu sammeln und bestehende Prozesse zu verbessern. Auf Projektebene arbeiten Sie in einem agilen Projektteam von 4-7 Personen, abhängig von der Projektgröße, um Projekte für unsere Kunden zu liefern.
Was Sie bei uns finden:
- Reale Salesforce-Projekte, die über Lehrbuchanwendungen hinausgehen
- Ein Team, das durchdachte Technik, skalierbare Lieferung und Eigenverantwortung schätzt
- Gelegenheiten, Salesforce Consumer Goods Cloud in realen Kundenumgebungen zu lernen
- Klare Wachstumspfade in Richtung technischer Leiter, Lösungsarchitekt oder Branchenspezialist
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Entwicklung und Bereitstellung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung verschiedener Cloud-Lösungen.
- Entwicklung von End-to-End-Salesforce-Lösungen sowohl durch Konfiguration als auch durch Anpassung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung, Analyse von Geschäftsprozessen und Bereitstellung skalierbarer Lösungen.
- Entwicklung von Salesforce-Komponenten mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und Flows.
- Enge Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten und funktionalen Beratern zur Erstellung skalierbarer Lösungen über Sales, Service, Commerce und Consumer Goods Cloud.
- Integration von Salesforce mit externen Systemen unter Verwendung von APIs und Middleware-Tools (z.B. MuleSoft, SAP CPI).
- Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Qualitätssicherung.
- Beitrag zur DevOps-Automatisierung mit Git, Gearset oder DevOps Center.
- Vorschläge zur Verbesserung der Leistung, Wiederverwendbarkeit oder Entwicklererfahrung.
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung, Verbesserungen und Rollout-Aktivitäten.
- Aktualität über die neuesten Salesforce-Innovationen und Beitrag zu internen Initiativen und Teamentwicklung.
Anforderungen:
- 3–7+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in Apex, LWC, SOQL/SOSL und Flow.
- Erfahrung in der Arbeit mit Sales Cloud, Service Cloud oder Commerce-Implementierungen.
- Verständnis von Integrationsdesign, Plattformgrenzen und Testautomatisierung.
- Vertrautheit mit Git-basiertem Versionskontroll- und CI/CD-Tooling.
- Erfahrung in strukturierten Projektteams oder Beratungsumgebungen.
- Interesse am Lernen von Salesforce Consumer Goods Cloud und dessen Anwendung in realen Programmen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu debuggen.
- Fließend in Englisch und Deutsch - andere Sprachen sind von Vorteil.
- Nachgewiesener Antrieb zur Verbesserung von Abläufen - sei es in Bezug auf Leistung, Automatisierung oder Benutzerfreundlichkeit.
- Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen technischen und funktionalen Teams.
- Eine Denkweise, die auf Lernen und Anpassung in unternehmensweiten Umgebungen ausgerichtet ist.
Nice to Have:
- Salesforce-Zertifizierungen (Platform Developer I/II, JavaScript Developer I, Integration Architecture Designer).
- Erfahrung mit Experience Cloud, CPQ oder Consumer Goods Cloud.
- Hintergrund in der Arbeit mit oder der Lieferung für Kunden im Bereich Konsumgüter oder Einzelhandel.
- Vertrautheit mit agilen Lieferwerkzeugen wie JIRA, Confluence und TestRail.
- Erfahrung in der Arbeit mit XML-basierten Entwurfsverträgen und dem Cordova-Mobilframework.
Über uns:
Wir helfen Marken im Bereich Konsumgüter, digitale Exzellenz zu erreichen - von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung. Unsere Teams gestalten Omnichannel-Erlebnisse und liefern Salesforce-gesteuerte Lösungen, die alles optimieren, von der Durchführung vor Ort bis zum Umsatzwachstum. Als offizieller Salesforce-Partner und Mitglied des Consumer Goods Cloud Advisory Board bringen wir zusammen: - Tiefes Branchenwissen im Einzelhandel, Gesundheitswesen und in der Fertigung - Agile Lieferung und moderne Technologie zur Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen - Eine globale, remote-first Kultur mit Kollegen in Deutschland, Griechenland, Portugal, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und darüber hinaus.
Wir leben nach unseren Werten: - Authentizität: offen und ehrlich sein - Anpassungsfähigkeit: Veränderungen positiv annehmen - Sinnhaftigkeit: Fokus auf Wirkung, nicht auf Beschäftigung - Mut: den Status quo herausfordern und mutig innovieren.
Erfahren Sie mehr über uns unter ppeak.com.
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: Peak & Peak
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen, remote-first Kultur, die es ermöglicht, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Authentizität, Anpassungsfähigkeit und bedeutungsvolle Arbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Salesforce Consumer Goods macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak & Peak anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak & Peak vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak & Peak klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.